Почему команда важнее цели, или на что основателю обменять свою жизнь


1. Мастерство не купишь. Можно купить самый крутой фотоаппарат и лучшую теннисную ракетку, но мастер сделает с телефона фотографию красивее твоей, и дощечкой обыграет тебя в теннис. Мастерство не купишь, и это хорошо - у всех равные шансы. Мастерство зависит только от тебя и от твоих вкладов. И эти вклады - вклады твоего времени, то есть твоей жизни. Готов ты обменять часть своей жизни на мастерство?!

2. Команду не купишь. Можно купить дорогого профессионала, даже мастера, но он автоматически не станет частью команды. Команду определяет сыгранность - понимание к чему стремимся, единое ценностное поле - правила игры и… как сказать одним словом?.. - бессознательное считывание, что через секунду мяч будет здесь и ты бежишь в нужную точку, хотя никто тебе не говорил про это. Команду не купишь и это хорошо - у всех равные шансы. Сыгранность команды - это время: время тренировок, время игр, время побед и поражений. Это время нельзя купить - его нужно вкладывать.

3. Мастерство команды - нельзя купить. Можно нанять крутого тренера, отправить всех на обучение, купить революционные программы, завалить всех эджайлом, дипленингом, кипиайами - но это не сработает. Не сработает, потому что смотри п.1 и п.2. Мастерство команды - это время; время, вложенное всей командой в освоение мастерства, в освоение технологий, которые команда сможет успешно применять в своей жизни.
Мастерство команды - не купишь, и это хорошо. У всех равные шансы
Мастерство команды - это успех. Поэтому путь к успеху не покупаем.

Мысль эта пришла во время беседы с основателем стартапа, он много говорил про продукт и очень мало про команду, хотя он пока один.

Важная мысль: основатель (или управленец) должен всегда думать о бизнесе в разрезе команды: можно придумать классный продукт, но кто его будет делать?! Можно написать крутую стратегию, но кто её будет реализовывать?!

На каждом этапе должна быть соответствующая команда: когда у тебя mvp (минимально жизнеспособный продукт) - должна быть mvt (минимально ценностно-единая команда), когда у тебя расцвет - команда управленцев, готовая активно развивать бизнес.

Все можно купить: профессионала, ит-систему, крутой офис с печеньками, консультанта по стратегии. Мастерство команды не купишь! В это надо вкладывать время и свою жизнь.

Поэтому, помимо якобыважномысли на тему крутого продукта, безупречной стратегии и больших целей, я (управленец) должен думать в первую очередь про команду, и видеть я должен на два шага вперёд. Какой вызов у нас будет послезавтра?! следовательно какой команда должна быть завтра? и значит... что нам делать сегодня.


#порядоквотделепродаж #ростпродаж #продажиb2b #пропродажи
#прокоманду #эффективнаякоманда #изколлективавкоманду #Целиком
Made on
Tilda